今年以来，为提升全市企业退休人员养老待遇资格认证工作便捷性与精准度，市人社局与市医保局建立长效数据共享机制，创新推行“无感认证”新模式，着力实现“数据多跑路、群众免打扰”。该模式通过定期将医保住院、门诊信息与企业退休人员待遇资格认证数据交叉比对，依托大数据平台对人员生存状态、就医记录等进行综合分析研判，有效防范冒领、重复领取待遇问题。今年3月，对截至2025年末全市未认证的37325名企业退休人员进行信息核验，其中11346人实现点对点“无感认证”，切实提升待遇资格认证工作适老化水平和服务质效。