为提升退休业务经办质效，减少群众办事堵点难点，确保养老金按时足额发放，市人社局全面推行“退休预服务”机制，推动社保服务从“人找政策”向“政策找人”、从“被动应对”向“主动治理”转变。依托人社一体化公共服务平台网报系统推送退休预服务温馨提示，详细讲解档案预审、计发预审流程，惠及用工单位2.7万户；通过大数据筛选距法定退休年龄不足1年、不足3个月、达到法定退休年龄当月及超龄未办理退休等不同情况人员，批量精准发送提醒短信，有效减少因档案材料缺失、异地养老保险关系未归集、个人信息有误等问题造成的退休业务延后办理，保证退休人员到龄当月办好手续、次月领取待遇。同步开展企业养老保险退休预服务宣传周活动，通过“秦皇岛人社”公众号发布政策解读5篇，组织业务骨干赴中交一航局第五工程有限公司开展专场宣讲，为企业送上“一对一”精准服务，打通惠民政策落地“最后一公里”。