一是健全就业指导服务体系。依托乡镇、社区建成29个就业服务驿站，推动服务资源下沉基层，打造“15分钟服务圈”。在招聘活动现场设置政策宣传、就业服务、维权咨询等功能区，提供岗位推介、简历指导、职业测评、政策解读、劳动维权等“一站式”服务。二是打造线上服务平台。依托“河北公共招聘网”“重点企业用工常态化调度系统”及“龙城零工”等平台发布招聘信息，常态化开展“直播带岗”，覆盖企业300余家，提供岗位5万余个。三是提供精准化特色化就业服务。针对高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体，分类开展就业指导和岗位推介，建立企业用工需求与求职者意向“双向精准匹配”机制，提升人岗对接效率。今年以来，全县城镇新增就业944人，失业人员再就业632人，劳动力转移就业1373人，拓展京津劳务市场502人，输送“河北福嫂”109人。