各县（区）人社局、市直（驻秦）有关单位：
现将《河北省人力资源和社会保障厅关于全面开展职业技能等级认定工作的通知》（冀人社字〔2020〕107号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下要求，请一并贯彻落实。
一、认真做好职业技能等级认定机构申报
1.申报流程。我市拟开展职业技能等级认定的企业、技工院校，经县（区）人力资源和社会保障部门同意后，向市人社局职业技能鉴定指导中心提交申报材料。市属企业、技工院校和社会培训评价机构可直接向市鉴定中心申报。市鉴定中心对材料进行审核，决定是否受理，并书面告知受理结果。局职业能力建设科和市鉴定中心组织专家，对受理的认定机构进行评估，通过评估的机构，报省鉴定中心审核。
2.申报材料。提供《职业技能等级认定备案申请表》（附件2-4）和《职业技能等级认定工作方案》，方案内容包括：法人登记证书复印件、企业分支机构名录、认定职业（工种）目录和等级设定及相应的认定标准或规范、组织机构及职责、考核认定对象、考评和督导人员、认定流程、认定内容和形式、质量管控措施、认定结果与薪酬待遇兑现措施等。
3.申报时间。原则上材料申报随时受理，专家评估每年组织2次。今年，首次专家评估拟于7月份完成，请有意申报的单位认真对照省厅文件要求，抓紧组织,并于6月30日前向市职业技能鉴定指导中心报送相关资料。
二、积极开展职业技能等级认定活动
职业技能等级认定是完成职业技能提升行动的重要内容和措施，我市部分企业已经取得人社部或省人社厅授予的“认定试点企业”，要充分发挥作用，按照省人社厅文件的要求，积极面向本企业职工和我市各类劳动者开展职业技能等级认定活动，为我市职业技能等级认定工作探索经验，为职业技能提升行动作出贡献。
三、主动支持职业技能等级认定工作
1.高度重视,加强宣传。各单位要将职业技能等级认定工作纳入重要工作日程，指派专人负责。按照通知要求，加大宣传力度，鼓励具备条件的单位积极申报技能等级认定机构，进一步发挥企业、技工院校和社会培训评价机构在技能人才培养、评价方面的作用，形成以市场为导向的技能人才培养、评价、使用新机制，建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价新体系，促进全市技能人才成长，推动产业升级和高质量发展。
2.职责明确，加强落实。各县（区）人社部门负责本辖区内认定机构申报工作。要结合当地重点产业，在各领域选择1-2家符合条件的龙头企业和技工院校开展职业技能等级认定工作。
3.坚持疫情防控，保证工作安全。疫情期间，坚持安全第一，能够通过网络办理的事项，尽量在网上办理，在确保安全的前提下，积极有序推进职业技能等级认定工作。
联系人：张大公3262833 邢雷3262899
附件:1.《河北省人力资源和社会保障厅关于全面开展职业技能等级认定工作的通知》
2.《企业职业技能等级认定备案申请表》
3.《技工院校职业技能等级认定备案申请表》
4.《社会培训评价机构职业技能等级认定备案申请表》
秦皇岛市人力资源和社会保障局
2020年5月8日