5月9日，市人社局深入招聘会现场开展人力资源市场专项检查，重点对招聘会发布信息进行严格核查，对存在民族、性别、年龄、地域、学习形式等歧视条件及与岗位无关限制条件的责令立即整改。现场解答用工咨询31人次，发放《求职安全防护指南》等宣传资料140余份。此次行动通过“执法监督+普法宣传”模式，有效规范企业招聘行为，切实提升劳动者维权意识。下一步，市人社局将持续深化专项行动，通过“送法进企业、进校园”“用工法治体检”等方式，强化用人单位守法意识，完善“入职无忧”服务体系，切实维护人力资源市场秩序，促进劳动关系和谐稳定。