一是强化日常监管。累计检查用人单位120余家，重点核查劳动合同签订、考勤记录及工资发放情况，同步开展劳动保障法律法规宣传，发现问题第一时间督促整改，有效规范全区用工秩序。有序推进2026年度劳动保障书面审查，完成116家用人单位年审，对30余家单位资料不完善或管理制度不合理问题，及时指导整改。二是强化工资支付保障。联合住建、交通、水务等部门开展在建项目专项检查，重点核验工资表、考勤表、劳动合同等基础资料，严格检查预储金、保证金、实名制管理等制度落实情况，全面排查欠薪隐患，确保农民工工资按时足额发放。三是强化案件办理与争议调解。旅游旺季期间共受理举报投诉案件107件，涉及劳动者103人，已办结103件，其余正依法办理；劳动人事争议仲裁接收案件40件，涉及劳动者40人、金额270.43万元，已结案6件，34件待开庭审理。下一步，区人社局将持续保持高压态势，强化日常巡查和专项检查，畅通投诉举报渠道，快速回应群众诉求，全力维护旅游旺季劳动关系和谐稳定。