今年以来，海港区人社局严格落实事业单位岗位管理政策，坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，全流程规范开展教育系统在岗人员聘用、空缺岗位竞聘补聘及职称晋升聘任等工作，实现“应聘尽聘、岗人适配”。截至4月底，共完成全区中学21所、小学62所、九年一贯制学校5所、幼儿园9所、校外机构6所，合计103家单位、7000余名教职工的岗位聘用工作。下一步，区人社局将建立岗位动态管理长效机制，定期核查岗位使用情况，持续优化配置，全力护航海港区教育事业高质量发展。