收到市纪委办通知后，4月29日，中心迅速召集全体工作人员召开会议，及时将文件精神传达到每名职工。结合工作实际，中心主任赵敬军对“五一”期间加强纠正“四风”问题再安排、再部署，强调各科室、管理部和全体干部职工要加强对业务工作、值班工作、安全生产、服务保障等工作的规范管理，切实把作风建设和纠正“四风”工作落到实处。一是加强业务工作管理。按照近期市委巡察组交换意见，各业务科室要进一步统筹谋划好各项业务工作，理清工作思路，化解矛盾，形成合力，确保各项工作有条不紊的开展。二是提高服务意识。要切实增强职工的群众观念，提高服务意识，坚决杜绝“生、冷、硬、横”和推诿扯皮行为，秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨，进一步挖掘服务潜力，规范服务流程，优化服务质量，提高服务效能，提升群众满意度，全力塑造文明高效的良好形象。三是加强工作纪律管理。要求各科室管理部负责人切实提高思想站位，认真履行“一岗双责”，全体干部职工要强化纪律观念，严禁在工作时间进行上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动，克服纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象，坚决杜绝“四风”问题的发生。四是加强值班工作。要求值班人员必须严格遵守值班制度，坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，不得擅离职守，如遇紧急情况要及时向带班领导汇报。严格执行24小时值班和领导带班制度，保持全天候通讯畅通，带班领导要全时在岗，定期提醒，确保值班人员到岗到位，对违反值班纪律，脱岗、漏岗、空岗的值班人员，中心将视情节给予处理。五是加强安全生产。中心加大对安全防范工作的管理力度，加强防火防盗、卫生消毒、全办公区域禁烟等工作，要求各部门开展安全隐患排查，认真对人员密集场所进行安全隐患排查，特别是“五一”放假前要及时关闭照明、电脑、电水壶等开关。坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行外出报备制，确保外出安全。

2019年4月30日