山海关区精准施策促进高校毕业生高质量就业

       一是健全工作机制，精准对接供需。深入临港工业园区等重点企业开展走访座谈，详细了解岗位需求和能力要求。依托“1131”专项就业服务，建立动态跟踪机制，实行“一人一档”精准管理，制定“一生一策”帮扶方案。针对206名离校未就业高校毕业生实现100%联系服务，成功就业71人，就业率达34.5%。建立高校毕业生就业帮扶群和失业青年就业服务群，精准推送岗位信息800余条。二是搭建招聘平台，促进人岗匹配。开展“2025年‘百日千万招聘专项行动’暨高校毕业生就业创业服务攻坚行动”，组织25家优质企业入场招聘，提供涵盖财务、销售、生产技术等专业岗位70余个，吸引300余名高校毕业生参与，初步达成就业意向80余人。三是强化技能培训，提升就业能力。邀请燕山大学就业指导专家开展专题培训，围绕简历制作、面试技巧等核心环节，通过案例剖析、互动答疑等方式，系统提升毕业生求职能力。累计线下培训200余人，线上观看8000余人次。四是创新服务模式，拓展就业渠道。联合零工驿站开展“直播带岗”，实现在线介绍企业情况和岗位需求，实时互动答疑。建立就业服务群46个，推送岗位信息1000余条。五是深化基层服务，推动政策直达。组织各镇街开展“就业服务进社区”活动，面对面解答就业补贴申请、创业担保贷款等政策要点，发放宣传资料200余份，解答咨询300余人次，显著提升政策知晓率