举措一：

建立人社领域信访事项“一表一账一档”长效机制，以管理台账、数据统计分析表为基础，编制信访数据可视化分析系统，有针对性的开展信访隐患排查、源头治理和积案化解。通过建立重点信访事项办理档案，实现责任清晰、程序严谨，提升一次性化解率和信访群众满意度。

举措二：

对企业或企业职工参评县级以上先进集体、先进个人荣誉实行“一站式”申报服务，并形成长效机制，对需核实的社保欠缴、工资拖欠及劳动纠纷等情况采取“一次申报、内部流转”的办法，在确保申报材料齐全的同时，切实减少企业及职工往返次数，有效降低办理成本。