青龙县多措并举优化就业服务助力营商环境持续提升

       一是拓宽服务渠道，以“广覆盖”促“扩就业”。坚持“线上+线下”双轨模式宣传就业政策、推送岗位资源。线下成功举办“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动15场，累计提供岗位8600余个，初步达成就业意向2320人；线上依托河北公共招聘网、“青龙人才就业”公众号等平台，持续推送岗位信息5000余个，实现就业服务“指尖可达”。二是提升服务质量，以“强技能”保“稳就业”。聚焦县域产业发展需求，开展“靶向式”技能培训。围绕家政服务、养老护理、中式面点、育婴保育等实用技能，组织免费培训550人次。同步加强就业创业政策解读和实操指导，切实提升重点群体就业竞争力，助力实现更高质量充分就业。三是传递服务温度，以“优匹配”助“固就业”。建立健全重点企业用工监测机制，动态掌握用工需求。通过“入企走访”“实地观摩”等方式，搭建人才与企业高效对接平台。全面落实稳岗纾困政策，累计为492家单位发放稳岗返还资金248.82万元，发放创业担保贷款240万元，有效缓解企业用工压力。