一是在技能培训教室外设立“流动就业招聘服务站”,根据培训课程及学员特点,提前筛选匹配京津冀优质岗位2000余个,确保技能与岗位精准对接。二是前移就业服务窗口至培训教室,组织企业现场招聘,安排职业指导师驻点服务,为学员提供岗位推荐、政策咨询等“一站式”服务。通过“培训+就业”联动模式,助力参训学员快速将职业技能转化为就业竞争力,实现技能人才与用工需求精准对接。
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北戴河区创新打造“培训+就业”一站式服务新模式
2025/06/19 7.6k 阅读 96 点赞