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秦皇岛市人力资源和社会保障局关于2023年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知

2023/07/09 5.6k 阅读 308 点赞

各县区人力资源和社会保障局,市直有关部门,驻秦相关单位:

为提高全市机关事业单位工勤人员技能水平和待遇,根据年度工作计划,按照《河北省机关事业单位工人技能等级考核办法(试行)》(冀人社规〔2018〕24号)精神,决定开展2023年度全市机关事业单位工人初级工、中级工、高级工的技能等级考核工作,现就有关事宜通知如下:

一、考核范围

本次初级工、中级工、高级工考核对象为全市机关事业单位在职在岗技术工人,考评范围涉及16个行业73个工种(详见附件),未涵盖的工种可根据实际工作岗位从工种目录中选择相应工种申报,工作年限和任职资格年限的计算截止日期为2022年12月31日,考核内容为职业道德、基础理论(应知)和实际操作(应会)。

二、申报条件

(一)初次确定技能等级

初次确定技能等级的工人是指退役士兵、从企业调入的工人 以及招聘的有工作经历的工人,对已取得职业资格证书的该类人 员,按照《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法(试 行)》(冀人社发〔2010〕49号)文件规定进行认定;对未取得职业资格证书的该类人员,以调入时间为准参加当年或下年度的技能等级考核。

1、初次确定高级工。工作年限20年及其以上的;技工学校(含职业高中、高中)毕业且工作年限15年及其以上的,可以申报高级工的定级考核;

2、初次确定中级工。工作年限10年及其以上的,可以申报中级工的定级考核;

3、初次确定初级工。工作年限未满10年的,可以申报初级工的定级考核。

(二)正常晋升技能等级的考核

参加晋升技能等级考核的工人,近5年年度考核合格以上。

1、正常晋升高级工。

(1)技工学校(含职业高中、高中)毕业,中级工满5年且工作年限15年及其以上的,可申报高级工的晋级考核;

(2)中级工满5年且工作年限20年及其以上的,可申报高级工的晋级考核;

2、正常晋升中级工。

初级工满5年且工作年限10年及其以上的,可申报中级工的晋级考核;

(三)破格晋升技能等级的考核

1、破格晋升高级工。

(1)获得省级一类技能竞赛第四至第十名、省级二类(市级一类)技能竞赛第二至六名的选手,可直接晋升为高级工。

(2)中级工满5年且工作年限19年以下,符合下列条件之一的,可破格申报高级工的晋级考核。

① 获得市级及其以上技术革新、技术发明等成果证书的;

② 获得市级及其以上劳动模范荣誉称号或先进工作者的;

③ 高级技工学校毕业(高级技工毕业证书),且从事本工种工作满10年及其以上的。 

 2、破格晋升中级工。

(1)获得市级一类技能竞赛第七至第十名、县(区)级一类技能竞赛第一至五名的选手,可直接晋升为中级工。

(2)初级工满5年且工作年限9年以下,符合下列条件之一的,可破格申报中级工的晋级考核。

① 获得县(区)级技术革新、技术发明等成果证书的;

② 获得县(区)级劳动模范荣誉称号或先进工作者的;

③ 技工学校毕业(含职业高中、高中)毕业的。

(四)其他情况。

有下列情况之一的,不能申报。

1、取得机关事业单位技能等级证书近五年内有一个年度考核 不合格的、不参加考核或不定等次的;

2、受党纪政纪处分、行政刑事处罚,处分期未满的;

3、长期病休尚未正常上班的。

三、组织报名考试和收费

考试时间:应知、应会(模拟-纸笔)考试时间2023年8月26日;应会(实操)考试时间、地址见准考证。

考试工作由秦皇岛市人事考试中心负责,7月10日---20日组织网上报名缴费,缴费截止时间7月21日24:00(网名网址为:http://47.114.102.113:8131/tip/orgnLogin.jsp秦皇岛市2023年度机关事业单位初、中、高级工技能等级考核网),8月18日--26日打印准考证,考核详情见准考证,考核结束后15日内公布成绩(具体考核要求详见网站公告)。

收费标准执行《关于明确河北省机关事业单位工人技术等级考核收费政策的通知》(冀发改公价〔2021〕1031号)文件规定,考生通过“支付宝”或“微信”交付考核费,缴费完成即为报名成功。

四、资格审核、审批、证书核发

审批工作由秦皇岛市人力资源和社会保障局负责,10月份对考试合格人员组卷审批,同时进行的有效资格审核,不具备申报资格的不得审批通过,组卷审批事项,另行通知。

审批结果在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日后,如无异议,由市人力资源和社会保障局核发证书。

五、其它要求和说明

1、本次考核的资格审核采取考后审核,在参考人员考核合格后由人社部门组织有效资格审查,不符合申报条件的,取消相应资格。请考生报名时认真对照申报条件谨慎填报,如有失误,后果自负。

2、应知、应会均实行百分制,“双及格”以上为合格,成绩当年有效。

3、初次确定技能等级:(1)“调入时间”以《河北省机关、事业单位增加人员计划卡》或人员调动表为准;(2)“工作年限”是指“调入时间”之前的军龄+工龄,并且从参加工作年起,按虚年计算(入伍通知书、招工表、工龄核定卡核定的日期)。

4、各县区人力资源和社会保障局负责本县区初级工的考试和审批,工作进度与市局保持同步,同时组织好中、高级工的报名工作。


市人社局职建科:  

联系人  梁宗宝          电话:3262683

市人事考试中心:  

联系人  王  鹏 丁 剑  电话:3621910

附件:秦皇岛市2023年“工考”报考工种目录

秦皇岛市人力资源和社会保障局

2023年6月28日


附件

秦皇岛市2021年“工考”报考工种目录

序 号

行业

工种名称

工种代码

1

农业类

农艺工

01-001

2

农机驾驶员

01-003

3

农机修理工

01-004

4

动物检验员

01-005

5

兽医防治员

01-009

6

淡水养殖工

01-012

7

林业类

林木种苗工

02-001

8

造林工

02-002

9

森林管护工

02-004

10

果树工

02-009

11

水利类

闸门运行工

03-006

12

渠道维护工

03-008

13

灌排工程工

03-010

14

水文勘测工

03-011

15

水土保持工

03-012

16

水轮发电机组值班员

03-013

17

电气值班员

03-016

18

地质类

固体矿产钻探工

04-001

19

工程地质工程施工钻工

04-003

20

质检类

食品检验工

05-007

21

材料检验工

05-010

22

机电类

钳工

06-002

23

锅炉工

06-003

24

车工

06-004

25

铣工

06-005

26

电焊工

06-007

27

电工

06-008

28

计算机系统调试工

06-009

29

制冷设备维修工

06-010

30

计算机操作员

06-011

31

建设类

绿化工

07-002

32

园艺工

07-003

33

环保类

大气环境监测工

08-001

34

水环境监测工

08-002

35

环境噪声监测工

08-003

36

测绘类

工程测量工

09-001

37

交通类

汽车驾驶员

10-001

38

汽车维修工

10-002

39

公路养护工

10-003

40

公路工程测量工

10-004

41

公路工程试验工

10-005

42

路面路基工

10-007

43

压路机操作工

10-008

44

钢筋工

10-011

45

混凝土工

10-012

46

卫生类

护理员

11-002

47

西药药剂员

11-003

48

中药药剂员

11-004

49

防疫员

11-005

50

妇幼保健员

11-006

51

卫生检验员

11-007

52

病案员

11-008

53

消毒员

11-009

54

文旅类

体育场地工

12-001

55

舞台技术工

12-002

56

调酒师

12-008

57

服务员

12-009

58

导游讲解员

12-010

59

中式烹调师

12-011

60

中式面点师

12-012

61

广电类

摄影机械员

13-004

62

广播电视机务员

13-005

63

印刷类

平版打样工

14-002

64

平版印刷工

14-003

65

三面切书机工

14-008

66

图书发行员

14-010

67

图书仓储员

14-011

68

民政类

殡葬服务员

15-001

69

特岗护理工

15-003

70

其他

仓库保管员

16-002

71

行政办事员

16-003

72

保育员

16-004

73

保安员

16-005





















免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!