昌黎县多措并举优化人才营商环境

       今年以来，昌黎县人社局认真落实优化营商环境工作部署，聚焦人才要素关键环节，全力打造优质人才发展环境。一是拓宽引才渠道，搭建引才平台。举办各类招聘会10场，组织420余家企业参加招聘，提供岗位6000余个，初步达成就业意向900余人；高标准建立零工市场，服务企业260余家，发布岗位信息2100余条；开展“入企探岗”直播活动，为企业招聘员工1200余人，直播观看量5万余人次。二是加强人才培养，提升队伍素质。县创业园入驻企业84户（入驻率86.7%），带动就业367人；发放创业担保贷款218万元，惠及企业9家；开展农村劳动力转移培训330人次，举办创业指导培训4期280人次。三是优化人才服务，落实政策保障。扎实开展租赁型人才住房申报工作，落实两批次9人次房租补助6.7万元；指导中粮华夏长城葡萄酒有限公司省级博士后创新实践基地申报2025年度河北省博士后研究人员日常经费资助，并推荐秦皇岛宏兴钢铁集团公司贾俊龙、朗格斯酒庄有限公司华玉波两名优秀专业技术人员，参加省级拔尖人才选拔。下一步，县人社局将继续深化人才引进和培养工作，完善人力资源服务体系，为县域高质量发展提供坚实人才支撑。