青龙县多措并举优化人才评价服务

       青龙县人社局立足本地实际和产业需求，持续拓宽评价范围、优化申报流程、提升服务效能，畅通专业技术人才成长渠道。一是拓宽评价范围，打破人才发展壁垒。积极扩大职称评审适用范围，将新业态、新领域人才纳入评价体系，开辟民企专项评审绿色通道，今年累计为13名民企专业技术人员提供中、高级职称申报服务。二是优化服务流程，提升评审效率。组建专业宣讲团队，深入一线解读职称政策，提升政策知晓度。同步推进职称申报全程电子化，实现个人填报、单位审核、材料流转线上办理，大幅提高办理效率。三是严格评审程序，筑牢诚信底线。实行“个人承诺+单位审核+分级呈报”机制，压实材料审核责任，强化公示核验环节，确保申报材料真实规范。进一步明确新业态人才评审归属，实现职称评审全覆盖、无死角。下一步，青龙县人社局将持续优化人才评价机制，进一步畅通专业技术人才成长通道，为县域产业创新和实体经济高质量发展提供有力人才支撑。