一是深入摸排,全面掌握用工需求。组建专项工作组走访县域重点企业,聚焦制造、外贸等领域,详细了解企业用工需求和实际困难,系统征集岗位信息,建立岗位清单,为精准对接奠定基础。二是搭建平台,精心组织招聘活动。举办“金秋招聘月”“高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”等线下招聘活动2场,组织入场招聘企业45家,提供就业岗位1600个,初步达成就业意向310人。同步开展线上招聘及直播带岗活动4场,直播观看量超4500人次,初步达成就业意向260人。三是广泛宣传,精准推送就业政策。梳理更新就业创业政策,通过招聘会现场咨询、直播宣讲等方式,向企业和求职者提供政策解读服务。累计举办政策直播宣讲2场,观看人数2000余人,有效提升政策知晓度和覆盖面。
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卢龙县扎实开展人力资源服务机构加力促就业行动
2025/12/15 1.1w 阅读 156 点赞